Obwohl weitgehend unbemerkt von den mainstream-Medien, etwas bedeutendes passiert ist mit dem Aufstieg der COVID-19: die Marginalisierung der älteren Amerikaner. Verachtung für die ältesten ist nun auf die vollständige Anzeige. Einige Ihnen die Schuld für den shelter-in-place “ – Richtlinien. Einige sagen sogar, Sie angeboten werden sollte, als Opfer für das wohl des Landes.

Aber der coronavirus betrifft jeden. Es ist wahr, dass Hospitalisierung und Mortalität steigen mit dem Alter, aber einem März-Bericht von den Centers for Dise … ntrol und Prävention zeigt junge Erwachsene, die mehr Intensivbetten als die ganz alten. Das könnte sich als die Pandemie beginnt. Allerdings nennt er auch die möglichen Probleme in alternden Annahmen. Warum also darzustellen, nur ältere Erwachsene, die anfällig?

Dies ist kaum das erste mal, dass Sie dezimiert wurden. Geezer, hag, mürrisch, over-the-hill, coffin dodger, ein mürrischer Alter Mann—dies sind die stock-Phrasen, die verwendet werden, um zu beschreiben, ältere Erwachsene, auch von älteren Erwachsenen selbst. Ein Beispiel: Donald Trump, Alter 73, zu kommentieren „Sleepy Joe“ Biden, Alter 77.

Es ist eine Konsequenz. Worte—positiv, negativ, unterstützend, abweisend—sind mächtig. Sie haben eine enorme Wirkung. Unserer Gesellschaft nicht mehr akzeptiert die Verwendung von ähnlich erniedrigende Bedingungen bei der Identifizierung von anderen demographischen Gruppen. Ob gender, Geschlecht, Rasse, religion, Ethnizität, wenn Menschen verbal zu diskriminieren, in diesen Bereichen, soziale Normen verletzt werden. Immer, gibt es eine starke und laute Antwort. Würden wir so schnell zu opfern von älteren Erwachsenen, wenn unsere Sprache richtete Sie auf, anstatt regelmäßig stellen Sie Sie hin?

Wir denken nicht so. Wir sind Professoren für Gerontologie an der University of Southern California. Wir bitten wer sieht sich höflich, sozial und rücksichtsvoll zu überdenken, gemeinsamen, zwanglosen Verwendung von Stereotypen Phrasen, die sich auf Alter. Viele Menschen tun, schätzen und respektieren die Erfahrung von älteren Erwachsenen, natürlich; nur durch Kenntnis der Tragweite unserer Wortwahl und Verhaltensweisen können wir beginnen, passen unsere Vorurteile.

Diskriminierung unsere Zukunft selbst

Altern ist etwas, was wir alle erleben, wenn wir glücklich sind. Doch Altersdiskriminierung, ist wohl das Letzte, weithin akzeptierte form der gesellschaftlichen Vorurteile. In der Tat, die World Health Organization (WHO) glaubt, dass Altersdiskriminierung, möglicherweise weiter verbreitet sind als Sexismus oder Rassismus. Forschung zeigt eindeutig eine negative Einstellung zu Altern, wenn Sie älter sind, können Schäden an Ihrer Gesundheit und Wohlbefinden, sogar Einfluss auf Ihre Sterblichkeit.

Deren Leben wir schneiden kurz? Unsere Eltern, Großeltern, die Alterung der co-worker? Und was ist das Besondere an diesem Vorurteil so verderblich: jeder ausgesetzt sein wird, wie Sie durchs Leben gehen.

Altersdiskriminierung ist verwurzelt in der amerikanischen Gesellschaft. Die Werbung bombardiert uns mit: Grußkarten und GIF-Dateien, einige, die wir senden, um Familie und Angehörigen, verwenden Sie unverhohlen alternden Bilder und Sprache. Prime time und late-night-Fernsehen suchen günstigen lacht mit Sketchen, die betonen, Schwäche, Verwirrung und Gedächtnisprobleme. Vielen Theater-Filme, die viel tun, die gleiche („Bad Grandpa“ ist). Die Autoren und Interpreten, sich zu unterhalten, um ein junges Publikum, Ruhm auf Kosten von „denen unsympathisch anderen.“

Da alternden Worte, so leicht rutschte in die Volkssprache, Sie prägen unsere Haltung gegenüber älteren Menschen. Verstärkt wird dies jedes mal, wenn wir wieder erleben Sie diese Haltungen in den Medien. Vielleicht, wenn wir jung sind, oder gar im mittleren Alter, wir neigen nicht zu bemerken. Aber wenn unser Haar wird Grau, wenn die Falten werden tiefer und die Sehkraft merklich verschlechtert sich, wir beginnen zu verstehen. Wir beginnen zu bemerken, die Stereotypen. Nun, der Witz ist auf uns.

Konform zu den Erwartungen

Wenn wir voll und ganz anerkennen, unsere Mitgliedschaft in der älteren Bevölkerung, die wir dann auf den Stereotypen, die mit Ihnen verbunden sind. Dies ist ein Doppelschlag. Setzen der Stereotypen Darstellung stärkt Sie für den rest der Gesellschaft. Es festigt die vorherrschende Haltung. Und es bestärkt uns in unserer eigenen negativen Wahrnehmungen über das Altern, was wir dann schließlich den transfer zu uns.

Die anti-aging-Markt macht Milliarden durch die Förderung dieser Stereotypen. Wir sind aufgefordert Maske altersbedingte Veränderungen: Haare färben, Implantate, botox, topische Cremes, kosmetische Chirurgie. Wenn wir kaufen diese Produkte und Dienstleistungen, wir füttern eine gierige Geschäft gedeiht auf unsere Unsicherheiten.

So ist es wirklich wichtig? Tun unsere negativen Referenzen zu älteren Menschen Schaden? Ist es ein big deal Wert zuweisen, um eine ältere person Aussehen? Nun, in einem Wort, ja. Diskriminierende Einstellungen ertrinken die Zusammensetzung der Erwerbsbevölkerung und die Möglichkeit für jedermann. Menschen über 50 finden es am schwersten geben Sie die Belegschaft, ob nach einem geplanten oder ungeplanten Ausgang. Diese Arbeitnehmer sind auch eher diskriminiert, besonders bei Aktionen. Eine unebene Spielfeld ist erstellt; die älteren Arbeitskräfte ist deskilled. Bedeutet dies, dass ältere Menschen weniger verdienen, weniger sparen und weniger Geld für den Ruhestand.

Worte können motivieren, ändern, zum guten oder zum schlechten. Unser Lexikon kann drücken uns in die falsche Richtung. Wenn wir sagen, jemand „sieht gut aus für Ihr Alter“, oder registrieren Sie überraschen, dass Sie arbeiten immer noch, wir betrachten es als ein Kompliment. Aber warum nicht sagen, dass Sie einfach gut Aussehen? Oder erkennen Ihre position in der Belegschaft, ohne anzuerkennen, Alter?